Coördinator beveiliging
Fenix, Rotterdam | 32-40 uur per week | startdatum: z.s.m.
Ben jij een ervaren en verbindende coördinator met een heldere visie op veiligheid? Krijg je energie van een dynamische omgeving waar cultuur, veiligheid en gastvrijheid samenkomen? Fenix zoekt een energieke en daadkrachtige coördinator beveiliging die het verschil maakt. Dan is Fenix misschien wel jouw volgende halte.
Over Fenix
Fenix is het nieuwe kunstmuseum over migratie in Rotterdam. Kunstenaars, fotografen, chefs en andere creatieve makers vertellen hier verhalen die grenzen overstijgen. Over liefde en afscheid, thuiskomen en je thuis voelen, identiteit en de zoektocht naar geluk. Op deze historische plek van vertrek en aankomst, waar miljoenen Europeanen ooit vertrokken en mensen uit de hele wereld aankwamen, tonen we dat migratie van alle tijden en persoonlijk is.
Over de rol
Als coördinator beveiliging binnen Team Facilitair ben jij het eerste aanspreekpunt voor alle veiligheidszaken. Je draagt zorg voor de veiligheid van bezoekers, medewerkers en kunst, zowel op organisatorisch als op gebouwniveau. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt: van het aansturen en coachen van het beveiligingsteam tot het opstellen en uitvoeren van veiligheidsprocedures en -plannen.
Je werkt nauw samen met je collega’s uit Team Facilitair, die verantwoordelijk zijn voor het onderhoud en beheer van het pand in samenwerking met externe partijen. Door een veilige, goed georganiseerde en gestructureerde werkomgeving te creëren, draag je direct bij aan de veiligheid en het vertrouwen van bezoekers. Samen zorgen jullie ervoor dat Fenix, voor én achter de schermen, een veilige, gastvrije en goed functionerende omgeving is.
Wat ga je doen?
- Je ontwikkelt en borgt het beveiligings- en veiligheidsbeleid, inclusief procedures en risico analyses;
- Je coördineert de aanpak bij incidenten en calamiteiten en zorgt dat iedereen goed getraind is (BHV, ontruiming, etc.);
- Je houdt toezicht op de werking van onze securitysystemen;
- Je doet voorstellen voor verbeteringen aan systemen en gebouwgebonden maatregelen;
- Je onderhoudt contact met politie, brandweer, gemeente en beveiligingspartners en vertegenwoordigt Fenix in veiligheids-overleggen;
- Je bewaakt het beveiligingsbudget en maakt rapportages over incidenten, risico’s en verbeterpunten.
Wie ben jij?
- Je bent een teamplayer, een verbinder met een warme persoonlijkheid;
- Je gaat flexibel om met de veranderende omstandigheden in onze organisatie in opbouw;
- Je hebt een relevante opleiding afgerond, bijvoorbeeld op het gebied van integraal veiligheidskunde of security management;
- Je hebt aantoonbare ervaring met (operationele) aansturing in de beveiliging, bij voorkeur in een publieke of culturele omgeving zoals een museum, theater of evenementenlocatie;
- Je hebt kennis van en ervaring met het coördineren van calamiteiten en blijft rustig en overzichtelijk in stressvolle situaties
- Je bent enthousiast, representatief, zorgvuldig en proactief;
- Je hebt een flexibele instelling (ook qua werktijden) en bent een echte teamspeler met oog voor zowel veiligheid als gastvrijheid;
- Je woont bij voorkeur in Rotterdam of in de directe omgeving (zodat je binnen circa 30 minuten op locatie kunt zijn);
- De Nederlandse en Engelse taal beheers je goed. We willen we onze bezoekers in veel verschillende talen kunnen verwelkomen. Dus spreek je andere talen? Fantastisch!
- Je hebt affiniteit met de thema’s migratie en cultuur.
Wat biedt Fenix jou?
- Een veelzijdige rol in een internationale, culturele en ondernemende omgeving;
- Een inspirerend team dat samenwerkt aan betekenisvolle belevingen;
- Een salaris van €4.000 - €4.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Een gezonde, vegetarische lunch op kantoor;
- Een extra vrije dag voor persoonlijke of culturele viering;
- Onbeperkt toegang tot professionele begeleiding en mentale ondersteuning via OpenUp.
Fenix bouwt aan een organisatie die de culturele diversiteit van Rotterdam weerspiegelt. Onze vacatures staan open voor iedereen, ook voor mensen die minder ervaring hebben binnen de culturele sector.
Wil je reageren?
Dien uiterlijk 9 januari je CV en motivatiebrief in via het aanmeldformulier.
Sollicitatieprocedure
Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je een bevestiging. We wachten tot de sluitingsdatum met inhoudelijk reageren op je sollicitatie om iedereen een gelijke kans te geven. De eerste kennismaking is op 16 januari met Harro (manager facilitair) en Brenda (manager talent en organisatie). Wanneer er een klik is, volgt een tweede gesprek op 21 januari met Harro en Jelmar (zakelijk directeur).
Nog vragen?
Neem gerust contact op met Luca Nikkel via talent@fenix.nl of via 06-20721173.