Medewerker Marketing en Communicatie
Fenix, Rotterdam | 40 uur per week | startdatum: uiterlijk 1 maart
Vind je het leuk om te schakelen tussen ontwerpen, aanleveren, afstemmen en organiseren, en zorg je er graag voor dat alles er strak en consistent uitziet? Word je blij als communicatiemiddelen inhoudelijk en visueel kloppen met de huisstijl en doelgroep, en je zo bijdraagt aan het grotere geheel? Dan is Fenix misschien wel jouw volgende halte.
Over Fenix
Fenix is het nieuwe kunstmuseum over migratie in Rotterdam. Kunstenaars, fotografen, chefs en andere creatieve makers vertellen hier verhalen die grenzen overstijgen. Over liefde en afscheid, thuiskomen en je thuis voelen, identiteit en de zoektocht naar geluk. Op deze historische plek van vertrek en aankomst, waar miljoenen Europeanen ooit vertrokken en mensen uit de hele wereld aankwamen, tonen we dat migratie van alle tijden en persoonlijk is.
Over het team
Het team Marketing en Communicatie versterkt het verhaal van Fenix. We ontwikkelen content, campagnes en formats om ons publiek te inspireren, informeren en verbinden, en om de online interesse te vertalen naar hogere bezoekersaantallen. Het team zorgt ervoor dat de tone-of-voice van Fenix altijd klopt op de sociale kanalen, op de website, in onze nieuwsbrieven en in campagnes, met als doel meer betrokkenheid creëren en bezoekers te stimuleren hun bezoek naar Fenix te plannen.
Wat ga je doen?
Als medewerker marketing en communicatie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse productie en aanlevering van communicatiemiddelen. Je ondersteunt het team met diverse werkzaamheden. Zo zorg jij ervoor dat alle uitingen, van posters en social visuals tot fotografie, video en drukwerk, tijdig, zorgvuldig en volgens onze huisstijl worden opgeleverd.
Je werkt nauw samen met de contentmarketeer en marketingcollega’s en houdt de planning strak in de hand. Je schakelt soepel met ontwerpers, fotografen en videomakers en bewaakt de kwaliteit van alles wat naar buiten gaat. Daarnaast ondersteun je de marketing- en PR-activiteiten binnen de verschillende productportfolio’s en verzorg je praktische communicatieverzoeken vanuit de organisatie.
Wie ben jij?
- Je bent een teamplayer, een verbinder met een warme persoonlijkheid;
- Je gaat flexibel om met de veranderende omstandigheden in onze organisatie in opbouw;
- Basiskennis van PR- en marketingprocessen;
- Je hebt ervaring met het briefen en aansturen van creatieve makers, zoals fotografen en grafisch ontwerpers;
- Je hebt ervaring met de productie van visuele content: van eenvoudig grafisch ontwerp (DTP) tot fotografie. Je hebt inzicht in huisstijltoepassing en visuele communicatie.
- Je werkt gestructureerd en houdt overzicht over lopende producties en deadlines;
- Je kunt goed overweg met Adobe ontwerpprogramma’s (Photoshop, Indesign en Illustrator);
- Je kunt goed overweg met CMS- en e-mailmarketingtools (basisniveau);
- Je hebt basiservaring met CRM en dataverwerking;
- Kun je goed schrijven? Dat is een pré!
- De Nederlandse en Engelse taal beheers je goed. We willen we onze bezoekers in veel verschillende talen kunnen verwelkomen. Dus spreek je ook andere talen? Fantastisch!
- Je hebt affiniteit met de thema’s migratie en cultuur.
Wat biedt Fenix jou?
- De kans om een rol te spelen in de opbouw van een nieuw cultureel icoon in Rotterdam;
- Een veelzijdige functie in een dynamische en inspirerende omgeving;
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar i.v.m. tijdelijke vervanging tijdens zwangerschapsverlof;
- Een salaris van €3.200 – €3.700 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
- Een gezonde, vegetarische lunch op kantoor;
- Een extra vrije dag voor persoonlijke of culturele viering;
- Onbeperkt toegang tot professionele begeleiding en mentale ondersteuning via OpenUp.
Fenix bouwt aan een organisatie die de culturele diversiteit van Rotterdam weerspiegelt. Onze vacatures staan open voor iedereen, ook voor mensen die minder ervaring hebben binnen de culturele sector.
Wil je reageren?
Dien uiterlijk vrijdag 9 januari je CV en motivatiebrief in via het aanmeldformulier.
Sollicitatieprocedure
Na ontvangst van je sollicitatie ontvang een bevestiging. We wachten met inhoudelijk reageren op je sollicitatie tot de sluitingsdatum om iedereen een gelijke kans te geven. De eerste kennismaking is op 21 januari met Mick (a.i. hoofd marketing en communicatie) en Luca (medewerker talent en organisatie). Wanneer er een klik is, volgt een tweede gesprek op donderdag 26 januari met Mick en Anne (algemeen directeur).
Nog vragen?
Neem gerust contact op met Luca Nikkel via talent@fenix.nl of via 06-20721173.