Senior medewerker marketing en communicatie

Over Fenix

Fenix is het nieuwe kunstmuseum over migratie in Rotterdam. Kunstenaars, fotografen, chefs en andere creatieve makers vertellen hier verhalen die grenzen overstijgen. Over liefde en afscheid, thuiskomen en je thuis voelen, identiteit en de zoektocht naar geluk. Op deze historische plek van vertrek en aankomst, waar miljoenen Europeanen ooit vertrokken en mensen uit de hele wereld aankwamen, tonen we dat migratie van alle tijden en persoonlijk is.

Sinds de opening in mei 2025 ontving Fenix meer dan 300.000 bezoekers uit 105 landen, die het museum gemiddeld met een 9 beoordelen. In 2026 bouwt Fenix voort op het succes van het openingsjaar. De focus ligt op groei in publiek, het verankeren van programmalijnen en het versterken van de organisatie als fundament voor de komende jaren.

Over het team Marketing en Communicatie

Het team Marketing en Communicatie versterkt het verhaal van Fenix. We ontwikkelen content, campagnes en formats die ons publiek informeren en betrekken. Zo vertalen we interesse naar betrokkenheid én bezoek.

In alles wat we doen houden we de bezoekerservaring voor ogen: van eerste kennismaking tot het bezoek aan het museum en een mogelijk herhaalbezoek. We bewaken daarbij de tone of voice van Fenix op alle kanalen: van social media en website tot nieuwsbrieven en campagnes.

Wat ga je doen?

Als senior medewerker marketing en communicatie ontwikkel en coördineer je geïntegreerde marketing- en communicatiestrategieën voor tentoonstellingen, culturele evenementen, horeca en corporate communicatie – met als doel een breed en divers publiek naar Fenix te trekken. Je vertaalt inhoud en organisatiedoelen naar concrete campagnes en communicatieplannen die bijdragen aan bezoek en kaartverkoop, en bewaakt de merkidentiteit en kwaliteit van alle uitingen.

Je voert regie op de uitvoering: samen met de medewerker marketing geef je campagnes vorm en realiseer je ze, in samenwerking met externe partners. Je werkt nauw samen binnen het team met specialisten op het gebied van pers, content en data om publiek te bereiken en de merkbeleving van Fenix te versterken. Je rapporteert aan het hoofd marketing en communicatie.

Wie ben jij?

• Je bent een strategische marketeer met gevoel voor inhoud, merk en publiek en minimaal 8 jaar relevante werkervaring;
• Je neemt eigenaarschap en voert regie op campagnes, in samenwerking met collega’s en externe partners;
• Je vindt het leuk om te schakelen tussen strategie en uitvoering en je weet anderen mee te nemen in jouw visie;
• Je houdt overzicht, werkt planmatig en weet creatieve ideeën te vertalen naar concrete campagnes die een groot publiek aanspreken;
• Je weet inhoud op een creatieve en toegankelijke manier om te zetten naar publieksbenadering, tentoonstellingscampagnes en merkactivaties;
• Je bent een stevige sparringpartner en werkt graag samen met collega’s met verschillende specialisaties;
• Je gaat flexibel om met veranderende omstandigheden in onze organisatie in opbouw;
• De Nederlandse en Engelse taal beheers je goed. We willen onze bezoekers in veel verschillende talen kunnen verwelkomen. Spreek je andere talen? Fantastisch!
• Je hebt affiniteit met de thema’s migratie en cultuur.

Wat biedt Fenix jou?

• Een senior functie in een nieuw kunstmuseum met internationale ambitie;
• Een dynamische en inspirerende werkplek;
• Een salaris van €5300 - 5700 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Een gezonde, vegetarische lunch op kantoor;
• Een extra vrije dag voor persoonlijke of culturele viering;
• Onbeperkt toegang tot professionele begeleiding en mentale ondersteuning via OpenUp.

Fenix bouwt aan een organisatie die de culturele diversiteit van Rotterdam weerspiegelt. Onze vacatures staan open voor iedereen, ook voor mensen die hun ervaring buiten de culturele sector hebben opgebouwd.

Wil je reageren?

Dien uiterlijk 12 februari je CV en motivatie in via het aanmeldformulier.

Sollicitatieprocedure

Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je binnen twee werkdagen een bevestiging. We wachten tot de sluitingsdatum om iedereen een gelijke kans te geven.

De eerste kennismaking is op 16 februari met Mick Groeneveld (hoofd marketing en communicatie) en Brenda Cumaunang (hoofd talent en organisatie). Bij een positieve eerste kennismaking volgt een tweede gesprek op 24 februari met Mick en algemeen directeur Anne Kremers.

Nog vragen?

Neem gerust contact op met Luca Nikkel via talent@fenix.nl of via 06 49364372.